Wszyscy wiedzą, że programiści zarabiają stosunkowo dużo. Nic więc dziwnego, że tak wiele osób chce pracować właśnie jako programista. Znalezienie pierwszej pracy wcale nie jest jednak takie proste, jak się wielu osobom może wydawać. Z tego względu trzeba pomyśleć zawczasu o tym, żeby odpowiednio przygotować się do szukania zatrudnienia. Jeśli więc kończysz właśnie studia informatyczne […]
CV to jeden z najmniej lubianych dokumentów dla kandydatów. Jego przygotowanie zajmuje zwykle znacznie więcej czasu, niż mogłoby się wydawać, a nigdy nie daje pewności, że przypadnie do gustu osobom odpowiedzialnym za rekrutację. Nie ma jednej odpowiedzi na to jak powinno wyglądać, jeśli poszukujemy pracy jako programista net. Warto jednak posłuchać kilku wskazówek osób bardziej […]
W sieci znajduje się mnóstwo porad, które mają nam pomóc poradzić sobie podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Jednak rozmowa taka może być bardzo specyficzna, jeśli staramy się o pracę jako programista .net. Rekruterzy bowiem starają się sprawdzać programistów pod kątem różnorodnych zdolności oraz predyspozycji, a także umiejętności twardych. Nie każda ogólna porada w sieci będzie więc dobra […]
Programista .net to zawód, który wciąż jest bardzo rozchwytywany na rynku pracy, mimo że specjalistów z tej dziedziny jest coraz więcej. Wiele osób może się zastanawiać, dlaczego tak się dzieje, że to właśnie programiści są tak potrzebni niemalże w każdej firmie. Łatwo zacząć zazdrościć, kiedy samemu od dawna szuka się pracy i nie można znaleźć […]
Dziwne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej to zmora każdego, kto ubiega się o pracę jako programista .net. Wiele osób nie rozumie, dlaczego w ogóle takie pytania się pojawiają oraz co mają sprawdzać. Na pierwszy rzut oka wydają się nie mieć nic wspólnego z branżą informatyczną oraz procesem ubiegania się o pracę. W jakim celu rekruterzy zadają […]
Wiele osób jest przekonanych, że aby dostać pracę jako programista .net, trzeba tylko znać podstawy z zakresu programowania, a to na pewno wystarczy. Mit ten wziął się stąd, że branża IT postrzegana jest jako rynek pracownika. To powoduje, że potencjalni kandydaci niewystarczająco dobrze przykładają się do procesu rekrutacji, a co za tym idzie, odpadają w […]